發布者：蘇科建工
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守安于心，踐安于行。
今年6月是第21個全國“安全生產月”，主題是“遵守安全生產法 當好第一責任人”。蘇科建工集團深入貫徹落實安全生產工作要求，認真擔負起安全生產主體責任，把安全生產工作“放在心上，扛在肩上、落實在行動上”，在生產經營中始終秉持“安全責任重于泰山，安全工作貴在堅持”的安全工作理念，建立安全生產“四位一體”長效管理監督機制，即：做到強化組織領導到位、落實安全生產責任到位、細化安全保護措施到位、深入安全知識教育和培訓到位，形成集團安全生產工作一體化標準建設。
一、健全集團組織領導體系，落實安全生產領導主體責任，建立長效管理機制。
“安全生產重于泰山”，這是企業高質量發展的基石。集團領導作為安全生產第一責任人，頂層設計，橫向到邊、縱向到底，將安全生產工作實行全覆蓋。明確安全生產責任制考核，分級對項目經理、施工隊和班組進行獎金及績效考核，確保專人專線抓落實、抓細節、抓排查，實現安全生產工作“四無”：無死角、無盲區、無事故、無遺漏。
(集團董事長王乃頂深入一線工地巡檢）
結合企業安全生產實際，集團總經理王作川帶頭講安全，抓安全：1.強調安全生產工作的重要性，抓住安全生產責任關鍵崗位，簽訂安全責任狀，落實安全生產責任制；2.嚴格考核制度，將責任層層分解，分管領導、項目經理、生產班長、施工員作為生產實施主體強化責任落實；3.實行一票否決制，對協作單位、分包施工隊曾出現工傷事故的建立黑名單并一票否決；4.生產部積極有序地組織開展安全文明流動紅旗評比活動，對各項目的工程安全、質量及文明施工進行全程跟蹤控制，確保各項安全措施落到實處，嚴把工地質量關，為打造蘇科品質工程奠定堅實的基礎。
（集團總經理王作川召開月度生產工作會議)
二、注重安全素質提升，加強全員安全培訓，細化安全保護措施到位。
6月21日，集團組織相關業務負責人員用安全生產公開課的形式，深入學習貫徹落實全國第21個安全生產月工作，也正式掀開了“夏季百日安全生產活動”的序幕。
（蘇科建工集團2022年安全生產公開課）
集團將安全生產工作培訓工作常抓常新、強化主題、突出重點、以強化員工安全生產意識為目標，以提升安全生產能力為落腳點，通過安全總監輪訓、安全知識培訓大講堂、農民工夜校、安全知識競賽、安全生產之星評選等等活動，努力讓員工將安全生產意識入腦入心，在安全生產工作中實現四不：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害。
通過安全生產工作的培訓，集團一線員工安全責任意識明顯強化，安全生產的能力明顯提升，在安全施工中嚴格執行安全生產標準化、制度化工作，堅決守牢安全生產底線，筑牢安全生產屏障。
三、將職工安康放在心坎上，“四送行動”暖人心
集團堅持以人為本，堅持把職工安康作為核心利益放在首位，切切實實的把職工權益保障和維護起來。在貫徹落實安全生產工作中，堅持做到工地“四送”：送物資、送健康、送知識、送安全。夏送清涼冬送暖，總經理王作川都會深入項目生產一線，關心職工生產作業環境，檢查安全生產保護措施，詢問職工需求。特別叮囑項目經理要加強科學管理、合理安排實施，優化勞動時間，通過輪換作業休息、減少惡劣天氣作業時段等方式，統籌部署安全生產工作。每到一處，集團都會帶去物資表達關愛，通過組織健康體檢和安排節日禮物，切實增強廣大職工的安全感、獲得感、滿足感。
（集團總經理王作川夏日送清涼）
（健康體檢進工地）
（工地慰問暖人心 項目一線鼓干勁）
據不完全統計，集團三年來累計實施安全生產培訓3000余人次、組織安全檢查100余次、排查各類安全隱患200余處。
蘇科建工集團始終樹牢安全生產主體責任意識，強化底線思維，認真貫徹和落實各項政策工作要求，努力實現：安全生產責任更加嚴實、安全管理體系更加健全、安全管理舉措更加豐富、安全生產氛圍更加濃厚、安全生產監督考核更加到位、安全生產成效更加顯著。集團將始終筑牢安全生產基石，以高標準、嚴要求、全覆蓋推進安全生產工作，創新管理理念，真正踐行“生命至上、安全第一”的宗旨，把安全生產工作做實、做細、做到位、做出成效，助推企業高質量安全發展。
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